Pengaruh Komunikasi Atasan Bawahan, Desentralisasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Manajerial

Fernando, Kelvin (2012) Pengaruh Komunikasi Atasan Bawahan, Desentralisasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Manajerial. Other thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Musi.

	Text EA-2012-081053-cover.pdf Download (63kB)
	Text EA-2012-081053-abstract.pdf Download (88kB)
	Text EA-2012-081053-tableofcontent.pdf Download (28kB)
	Text EA-2012-081053-chapter1.pdf Download (100kB)
	Text EA-2012-081053-chapter2.pdf Restricted to Repository staff only Download (207kB)
	Text EA-2012-081053-chapter3.pdf Restricted to Repository staff only Download (216kB)
	Text EA-2012-081053-chapter4.pdf Restricted to Repository staff only Download (331kB)
	Text EA-2012-081053-conclusion.pdf Download (12kB)
	Text EA-2012-081053-reference.pdf Download (82kB)
	Text EA-2012-081053-attachment.pdf Restricted to Repository staff only Download (662kB)
	Text EA-2012-081053-complete.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh komunikasi atasan bawahan, desentralisasi, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja manajerial. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif-kausal. Populasi penelitian ini adalah perusahaan perhotelan yang ada di Palembang dan yang menjadi sampelnya adalah manajer tingkat menengah yang bekerja di indusrti hotel berbintang 3, 4, dan 5. Teknik penentuan sampel menggunakan purposive sampling. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda. Dari 78 kuesioner yang disebar, diperoleh 56 responden yang bersedia mengisi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi atasan bawahan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. Desentralisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. Gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. Hasil penelitian ini diharapkan dapat berguna sebagai referensi bagi penelitian selanjutnya.

Actions (login required)

View Item