Informasi asemtri dan Group Cohesiveness dalam hubungan antara partipasi penganggaran dan budgetary slack

Efendi, Afriany (2010) Informasi asemtri dan Group Cohesiveness dalam hubungan antara partipasi penganggaran dan budgetary slack. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Musi Charitas.

	Text (Cover) EA-2010-061518-cover.pdf Download (831kB)
	Text (Abstract) EA-2010-061518-abstract.pdf Restricted to Registered users only Download (285kB) | Request a copy
	Text (Table of content) EA-2010-061518-tableofcontent.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Chapter 1) EA-2010-061518-chapter1.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text (Chapter 2) EA-2010-061518-chapter2.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy
	Text (Chapter 3) EA-2010-061518-chapter3.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text (Chapter 4) EA-2010-061518-chapter4.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy
	Text (Conclusion) EA-2010-061518-conclusion.pdf Restricted to Registered users only Download (700kB) | Request a copy
	Text (Reference) EA-2010-061518-reference.pdf Restricted to Registered users only Download (343kB) | Request a copy
	Text (Attachment) EA-2010-061518-attachment.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy
	Text (Compelete) EA-2010-061518-complete.pdf Restricted to Repository staff only Download (23MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh partisipasi anggaran yang tinggi terhadap penurunan budgetary slack yang kemudian dimoderasi oleh informasi asimetri dan group cohesiveness. Partisipasi anggaran adalah ketelibatan manajer bawahan dalam penyusunan anggaran. Budgetary slack mencerminkan adanya perbedaan antara jumlah anggaran yang sengaja disusun oleh manajer dengan jumlah estimasi terbaik perusahaan. Informasi asimetri adalah suatu keadaan dimana salah satu pihak atasan mempunyai pengetahuan yang lebih dari bawahan mengenai unit tanggung jawab bawahan, maupun sebaliknya bawahan mempunyai pengetahuan yang lebih dari pada atasan mengenai tanggung jawab bawahan. Sedangkan kelompok formal dan informal dapat memiliki kedekatan, kedekatan ini disebut dengan group Cohesiveness. Penelitian dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada para manajer yang terlibat dalam proses penyusunan anggaran diperusahaan-perusahaan yang diteliti.

Actions (login required)

View Item