IDENTIFIKASI DAN PENGEMBANGAN PROGRAM INTERNALISASI NILAI-NILAI CHAMPION DI UNIVERSITAS KATOLIK MUSI CHARITAS

Murwanto, Petrus and Budiarto, Dominikus and Vanesa, . and Lorenza, Priscilla (2018) IDENTIFIKASI DAN PENGEMBANGAN PROGRAM INTERNALISASI NILAI-NILAI CHAMPION DI UNIVERSITAS KATOLIK MUSI CHARITAS. Project Report. Universitas Katolik Musi Charitas, Palembang. (Unpublished)

	Text #01 Cover sd Abstract.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text #02 Bab 1 Pendahuluan.pdf Restricted to Registered users only Download (523kB) | Request a copy
	Text #03 Bab 2 Tinjaun Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text #04 Bab 3 Tujuan dan Manfaat.pdf Restricted to Registered users only Download (98kB) | Request a copy
	Text #05 Bab 4 Metode Penelitian.pdf Restricted to Registered users only Download (578kB) | Request a copy
	Text #06 Bab 5 Hasil dan Pembahasan.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text #08 Bab 7 Kesimpulan dan Saran.pdf Restricted to Registered users only Download (100kB) | Request a copy
	Text #09 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (537kB) | Request a copy
	Text #10 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy
	Text #11 Laporan Lengkap.pdf Restricted to Registered users only Download (12MB) | Request a copy

Abstract

Nilai-nilai sangat dibutuhkan dalam sebuah organisasi, dengan nilai-nilai yang terinternalisasi dengan baik akan berefek baik saat organisasi dalam keadaan “status quo” dalam pengambilan keputusan dan menghadapi permasalahan kompleks yang sedang dihadapi. Universitas Katolik Musi Charitas (UKMC) merupakan Perguruan Tinggi (PT) hasil merger tiga sekolah tinggi. Permasalahan terhadap penanaman nilai-nilai CHAMPION di UKMC akan terlihat dalam hal sikap individu civitas akademika karena keberagaman latar belakang dan nilai-nilai yang telah tertanam. Proses penanaman nilai dapat dilakukan dengan beragam cara yang sejalan dengan strategi organisasi. CHAMPION sebagai profil kualitas sumber daya manusia yang hendak dibangun. CHAMPION adalah akronim dari Charity (cinta kasih dan kemurahan hati), Humanity (berorientasi pada kemanusiaan), Altruism (mengutamakan kepentingan orang lain dan rela berkorban), Managerial capacity (kemampuan manajemen), Persistent (berdaya juang, gigih, tangguh), Integrity (jujur, disiplin, bertanggung jawab), Open minded (Terbuka dan berwawasan luas), Novelty (menyukai ide-ide baru, kreatif, inovatif). Penelitian ini bertujuan 1) mengevaluasi pelaksanaan/internalisasi nilai-nilai CHAMPION di UKMC. 2) Mengidentifikasi faktor-faktor yang menyebabkan kurang optimalnya internalisasi nilai-nilai CHAMPION. 3) merancang strategi untuk mengoptimalkan proses penanaman nilai-nilai CHAMPION. Secara umum proses pemecahan masalah mengikuti langkah-langkah yaitu: (1) Formulate the problem. Dari hasil indentifikasi internalisasi nilai-nilai CHAMPION di Perguruan Tinggi saat ini, kekurangan nilai CHAMPION tersebut (dilihat dari aspek C, H, A, M, P, I, O, N). (2) Analyze the problem. Pencarian akar masalah dari penanaman nilai dan menyatakannya dalam (hipotesis) pernyataan masalah. (3) Search for alternative solutions. Spesifikasi desain program-program terpilih untuk meningkatkan nilai-nilai yang kurang. Pengembangan program x yang terintegrasi. Benchmarking (meniru bentuk program di PT lain) dilakukan jika memungkinkan untuk mempercepat proses. Beberapa alternatif bentuk program yang baru diharapkan dapat di hasilkan agar memenuhi standar/keinginan CHAMPION yang telah dirumuskan. (4) Decide among the alternative solutions. Pemilihan dilakukan untuk desain final dari beberapa alternatif program yang dihasilkan dari langkah sebelumnya dan (5) Specify the solution. Hasil program yang menjadi pilihan untuk direkomendasikan dan akan dibuat untuk direalisasikan oleh PT yang bersangkutan beserta assessmentnya.

Actions (login required)

View Item