PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN GENERASI MILENIAL DI KOTA PALEMBANG

Wijaya, Chandra (2024) PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN GENERASI MILENIAL DI KOTA PALEMBANG. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Musi Charitas.

	Text (EM-2024-1922060-Cover) EM-2024-1922060-Cover.pdf Download (376kB)
	Text (EM-2024-1922060-Abstract) EM-2024-1922060-Abstract.pdf Restricted to Registered users only Download (67kB) | Request a copy
	Text (EM-2024-1922060- Tableofcontent) EM-2024-1922060- Tableofcontent.pdf Restricted to Registered users only Download (105kB) | Request a copy
	Text (EM-2024-1922060-Chapter 1) EM-2024-1922060-Chapter 1.pdf Restricted to Registered users only Download (249kB) | Request a copy
	Text (EM-2024-1922060-Chapter 2) EM-2024-1922060-Chapter 2.pdf Restricted to Registered users only Download (310kB) | Request a copy
	Text (EM-2024-1922060-Chapter 3) EM-2024-1922060-Chapter 3.pdf Restricted to Registered users only Download (210kB) | Request a copy
	Text (EM-2024-1922060-Chapter 4) EM-2024-1922060-Chapter 4.pdf Download (367kB)
	Text (EM-2024-1922060-Conclusion) EM-2024-1922060-Conclusion.pdf Restricted to Registered users only Download (73kB) | Request a copy
	Text (EM-2024-1922060-Reference) EM-2024-1922060-Reference.pdf Restricted to Registered users only Download (149kB) | Request a copy
	Text (EM-2024-1922060-Attachment) EM-2024-1922060-Attachment.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (EM-2024-1922060-Complate) EM-2024-1922060-COMPLETE.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Text (EM-2024-1922060-Summary) EM-2024-1922060-SUMMARY...pdf Restricted to Registered users only Download (374kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi, dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan mengguna karyawan generasi milenial di Kota Palembang. Jenis dari penelitian ini adalah penelitian survei dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumennya. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan yang berasal dari generasi milenial. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Teknik purposive sampling dengan melibatkan sebanyak 150 responden . Teknik analisis ini penelitian ini menggunakan regresi linear berganda dan untuk melakukan uji hipotesis menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan pengembangan karier berpengaruh terhadap kinerja karyawan generasi milenial. Kata kunci: Kompensasi¸Pengembangan Karier, Kinerja

Actions (login required)

View Item