Hubungan stres kerja terhadap kinerja karyawan selama pandemi Covid-19

Chalang, Cindria Persada (2021) Hubungan stres kerja terhadap kinerja karyawan selama pandemi Covid-19. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Musi Charitas Palembang.

	Text (Cover) PSI-2021-1743011-cover.pdf Download (796kB)
	Text (Abstract) PSI-2021-1743011-abstract.pdf Restricted to Registered users only Download (32kB) | Request a copy
	Text (Tableofcontent) PSI-2021-1743011-tableofcontent.pdf Restricted to Registered users only Download (44kB) | Request a copy
	Text (Chapter1) PSI-2021-1743011-chapter1.pdf Restricted to Registered users only Download (103kB) | Request a copy
	Text (Chapter2) PSI-2021-1743011-chapter2.pdf Restricted to Registered users only Download (170kB) | Request a copy
	Text (Chapter3) PSI-2021-1743011-chapter3.pdf Restricted to Registered users only Download (239kB) | Request a copy
	Text (Chapter4) PSI-2021-1743011-chapter4.pdf Restricted to Registered users only Download (246kB) | Request a copy
	Text (Conclusion) PSI-2021-1743011-conclusion.pdf Restricted to Registered users only Download (92kB) | Request a copy
	Text (Reference) PSI-2021-1743011-reference.pdf Restricted to Registered users only Download (142kB) | Request a copy
	Text (Attachment) PSI-2021-1743011-attachment.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text (Complete) PSI-2021-1743011-Complete.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Text (Summary_id) PSI-2021-1743011-Summary_id.pdf Restricted to Registered users only Download (274kB) | Request a copy

Abstract

Pandemi Covid-19 saat ini, secara tidak langsung akan menambah stres kerja pada karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan dan kontribusi hubungan antara stres kerja terhadap kinerja karyawan selama pandemi Covid-19. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan sekolah RSI Indonesia dengan sampel penelitian sebanyak 60 orang dengan teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling. Data dikumpulkan menggunakan skala berupa kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji korelasi product moment, uji regresi linier sederhana, dan koefisien determinasi yang dilakukan pada program Statistical Package for Social Science (SPSS) versi 28. Hasil penelitian ini menunjukkan H0 ditolak dan Ha diterima yang artinya terdapat hubungan antara stres kerja terhadap kinerja karyawan selama pandemi Covid-19 dan kontribusi hubungan stres kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 59,1% yang didapat dari hasil koefisien determinasi. Ruang kerja yang kurang kondusif, internet koneksi yang kurang baik serta kegagapan teknologi menjadi salah satu penyebab stres kerja pada karyawan yang dapat mempengaruhi psikologis individu sehingga mengakibatkan gangguan emosi. Keywords: work stress, employee performance, covid-19 pandemic

Actions (login required)

View Item