Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bengkel Usaha Makin Jaya Jambi

Usmandari, Vivi (2023) Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bengkel Usaha Makin Jaya Jambi. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Musi Charitas.

	Text (Cover) EM-2023-1622099-Cover.pdf Download (1MB)
	Text (Abstract) EM-2023-1622099-Abstract.pdf Restricted to Registered users only Download (60kB) | Request a copy
	Text (Tableofcontent) EM-2023-1622099-Tableofcontent.pdf Restricted to Registered users only Download (163kB) | Request a copy
	Text (Chapter1) EM-2023-1622099-Chapter1.pdf Restricted to Registered users only Download (137kB) | Request a copy
	Text (Chapter2) EM-2023-1622099-Chapter2.pdf Restricted to Registered users only Download (214kB) | Request a copy
	Text (Chapter3) EM-2023-1622099-Chapter3.pdf Restricted to Registered users only Download (170kB) | Request a copy
	Text (Chapter4) EM-2023-1622099-Chapter4.pdf Restricted to Registered users only Download (475kB) | Request a copy
	Text (Conclusion) EM-2023-1622099-Conclusion.pdf Restricted to Registered users only Download (71kB) | Request a copy
	Text (Reference) EM-2023-1622099-Reference.pdf Restricted to Registered users only Download (65kB) | Request a copy
	Text (Attachmant) EM-2023-1622099-Attachmant.pdf Restricted to Registered users only Download (596kB) | Request a copy
	Text (Complete) EM-2023-1622099-complete.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Text (Summary_id) EM-2023-1622099-summary_id.pdf Restricted to Registered users only Download (490kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRACT Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan apakah variabel stres kerja berpengaruh positif pada kinerja karyawan Bengkel Usaha Makin Jaya Jambi. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan Bengkel Usaha makin Jaya Jambi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh (sensus) sebanyak 45 orang responden. Dalam penelitian ini, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan instrument kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yaitu uji normalitas dan uji heteroskedastisitas, analisis regresi linier sederhana, dan uji t. Hasil yang didapat dalam penelitian ini menunjukkan bahwa variabel bebas stres kerja (x) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel independent kinerja karyawan (y) t hitung lebih besar. Nilai signifikansi lebih kecil dari yang disyaratkan sehingga H1 diterima dan H0 ditolak.

Actions (login required)

View Item