Pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman dan pengetahuan audit terhadap pertimbangan audit (audit judgment)

Dewi, Hertin Chinta (2009) Pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman dan pengetahuan audit terhadap pertimbangan audit (audit judgment). Undergraduate thesis, Universitas Katolik Musi Charitas.

	Text (Cover) EA-2009-051517-cover.pdf Download (904kB)
	Text (Abstract) EA-2009-051517-abstract.pdf Restricted to Registered users only Download (314kB) | Request a copy
	Text (Table of content) EA-2009-051517-tableofcontent.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Chapter 1) EA-2009-051517-chapter1.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy
	Text (Chapter 2) EA-2009-051517-chapter2.pdf Restricted to Registered users only Download (8MB) | Request a copy
	Text (Chapter 3) EA-2009-051517-chapter3.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy
	Text (Chapter 4) EA-2009-051517-chapter4.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy
	Text (Conclusion) EA-2009-051517-conclusion.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Reference) EA-2009-051517-reference.pdf Restricted to Registered users only Download (665kB) | Request a copy
	Text (Attachment) EA-2009-051517-attachment.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy
	Text (Complete) EA-2009-051517-complete.pdf Restricted to Repository staff only Download (34MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini ditujukan untuk menguji dan memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman, dan pengetahuan audit terhadap pertimbangan audit. Penelitian ini dilakukan pada aditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di kota Palembang. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner. Sebanyak 23 kuesioner yang dikembalikan dan dianalisis. Analisis data menggunakan metode regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hipotesis pertama (H1)ditolak yaitu gender tidak berpengaruh secara signifikan terhadap pertimbangan audit, hipotesis kedua (H2) ditolak ditolak yaitu tekanan ketaatan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap pertimbangan audit, hipotesis ketiga (H3) ditolak yaitu kompleksitas tugas tidak berpengaruh secara signifikan terhadap pertimbangan audit, hipotesis keempat (H4) ditolak yaitu pengalaman tidak berpengaruh secara signiifkan terhadap pertimbangan audit, hipotesis kelima (H5) diterima yaitu pengetahuan audit berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap pertimbangan audit.

Actions (login required)

View Item