Efektifitas Pelatihan English Basic Conversation for Staff Hotel Terhadap Self Efficacy Karyawan Hotel Berbintang di Palembang

Leovani, Ega (2018) Efektifitas Pelatihan English Basic Conversation for Staff Hotel Terhadap Self Efficacy Karyawan Hotel Berbintang di Palembang. Project Report. UKMC, Palembang. (Unpublished)

	Text Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (589kB) | Request a copy
	Text BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (109kB) | Request a copy
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (140kB) | Request a copy
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (84kB) | Request a copy
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (205kB) | Request a copy
	Text BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (359kB) | Request a copy
	Text BAB 6.pdf Restricted to Registered users only Download (246kB) | Request a copy
	Text Kesimpulan Dan Saran.pdf Restricted to Registered users only Download (247kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (91kB) | Request a copy
	Text Lampiran ok.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat efektifitas pelatihan English basic conversation for staff hotel terhadap self efficacy karyawan hotel di Palembang. Adapun yang menjadi latar belakang dari penelitian ini dikarenakan kota Palembang akan banyak menjadi tuan rumah kegiatan internasional seperti ASIAN GAMES 2018, serta kesiapan masyarakat Palembang dalam menghadapi MEA terutama di bisnis perhotelan. Self-efficacy merupakan salah satu variabel yang penting dalam pelatihan (Tannenbaum, 2001) bahwa self-efficacy (keyakinan diri) seseorang sebelum pelatihan sangat berpengaruh secara signifikan dalam meningkatkan motivasi seseorang tersebut untuk belajar. Faktor individu yang mempengaruhi dalam self-efficacy adalah keterlibatan kerja, komitmen organisasi dan lingkungan kerja.Pengumpulan data dalam penelitian menggunakan metode kuesioner dan teknik pengambilan sampel adalah dengan metode purposive sampling. Pemilihan sampel bertujuan ini dilakukan karena peneliti memahami bahwa informasi yang dibutuhkan dapat diperoleh dari suatu kelompok tertentu yang mampu memberikan informasi yang dikehendaki karena mereka memang memiliki informasi seperti itu dan mereka memenuhi kriteria yang ditentukan oleh peneliti (Ferdinand, 2006). Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan regresi linier sederhana dengan melakukan uji asumsi klasik sebagai syarat dalam melakukan uji regresi. Hasil penelitian menunjukan bahwa pelatihan English basic conversation for staff hotel memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap self efficacy karyawan hotel Berbintang Di Palembang.

Actions (login required)

View Item