ANALISIS PENGARUH BURNOUT, KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA SALESMAN PERUSAHAAN FARMASI DI PALEMBANG

Ratnasari, Agatha Septianna Sri (2023) ANALISIS PENGARUH BURNOUT, KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA SALESMAN PERUSAHAAN FARMASI DI PALEMBANG. FORBISWARA, 12 (2). pp. 221-236. ISSN 2089-0001

Text
forbiswara komplit.pdf
Download (1MB)

Official URL: https://jurnal.mdp.ac.id/index.php/forbiswira/arti...

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh burnout, komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja salesman perusahaan farmasi di Palembang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah salesman dari perusahaan farmasi di Palembang yang berjumlah 74 orang. Pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Teknik Analisis data menggunakan regresi berganda dan tabulasi frekwensi. Berdasarkan hasil Uji F menunjukkan bahwa burnout, komitmen organisasional secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Hasil Uji T menunjukkan bahwa Burnout berpengaruh secara negatif dan tidak signifikan terhadap Kepuasan Kerja, sedangkan Komitmen Organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	burnout, komitmen organisasional, kepuasan kerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Journal Publications > Management Study Program
Depositing User:	Agatha Septiana Sri Ratnasari
Date Deposited:	31 Mar 2023 08:41
Last Modified:	31 Mar 2023 08:41
URI:	http://eprints.ukmc.ac.id/id/eprint/10017

Actions (login required)

View Item